Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Les missions du poste

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Pour renforcer notre équipe chez notre client, leader européen dans l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique H/F.

La mission consiste à à concevoir des outillages. Vous ferez partie intégrante du bureau d'études « Moyens et méthodes de Test ».

Vos activités seront entre autres :

* Conception et développement de tous types d'outillages de tests et réalisation des dossiers des définitions et archivage sous AGILE,
* Etude de faisabilité / Conception de solutions tests / mesures
* Modification et design de banc de tests mécanique (bancs carburant manuels & bancs carburant automatisés)
* Développement / Amélioration / Maintenance de la fabrication additive
* Optimisation paramètres et réglages
* Mise au point nouveaux matériaux haute performance : ULTEM / PEEK / PVA / HIPS
* Configuration et entretien parc machine de fabrication additive (PRUSA I3MK3S / MK4 / XL/IEMAI 3D MAGIC HT PRO)

Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine Mécanique (Master ou diplôme d'Ingénieur), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire en conception ou dans un BE.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les règles de conception mécanique notamment dans le domaine aéronautique/défense.

De plus, vous n'hésitez pas à être force de proposition sur des solutions techniques.

Vous maîtrisez Catia et Autocad.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche