Au sein d'une structure spécialisée dans la gestion externalisée des paies et des ressources humaines, sous la responsabilité du manager de pôle, vous interviendrez en paie et en social sur un portefeuille client principalement composé de TPE et de PME.
Vous intégrez le pôle social au sein d'une équipe de 12 personnes.
Sous la responsabilité du responsable du pôle social, vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et vous prendrez en charge environ 350 paies d'une clientèle diversifiée.
Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Création du dossier de paie,
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses,
- Récupération des éléments variables d'activité,
- Paramétrage de la DSN,
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective,
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales,